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我们需要什么样的反腐“成绩单”

2018-12-03 04:33:14
我们需要什么样的反腐“成绩单” 每到岁末年初,各地开始盘点一年来反腐倡廉建设所取得的成效,纷纷在媒体“晒”出反腐“成绩单”。

纵观这些“成绩单”,都有一个共同点,这就是:全年受理举报多少,查处违纪违法官员多少,并特别点明查处高级别官员如地厅级、省部级官员的人数。

仿佛只有这样,才足以反映反腐败的信心和决心,足以表明反腐败工作所获得的成效。

那末,公众对这些反腐成绩单的反应如何呢?只要稍微留意一下网络,就会发现,相当一部分人对这样的反腐“成绩单”并不满意。

有的人说,腐败年年“反”,今年似乎特别严重。

不是吗?从成绩单上看,被查处的官员数量一年比一年多,级别越来越高,涉案金额越来越大。

由此,就得出结论,说腐败越反越严重了,“反腐无用论”因而诞生。

以查处官员的数量的多少和级别的高低,来衡量反腐败工作的成效,其实是很不客观的,更是不全面的。

很明显,不能简单地说,查处50个违纪违法官员的地方的反腐败工作,就比查处30个官员的地方取得的成效更大。

反腐败工作涉及面非常广泛,对违纪违法者的惩处,只是其中的一个重要方面。

事实证明,对党员干部的教育、监督,并辅之以周密的制度规范,这对反腐败工作来说更为重要。

有的地方,对违纪违法行为始终保持高压态势,发现一起,查处一起,收到了较好的效果。

但仅靠查处,腐败现象很可能仍然非常严重。

没有建立科学严密的的制度,以有效监督权力运行,反腐败工作极有可能陷入查不胜查的窘境。

《人民论坛》杂志曾作过调查,列举了岗位风险程度较高的十大官员岗位。

事实上,确有不少这些岗位的官员得到应验。

在有的地方,如交通、土地等职位的官员常常出现“前腐后继”的现象。

其缘由是多方面的,也不能说对这些领域的官员的查处不严厉,从暴光的大量案例中可以得到证实。

通过分析,不难发现,制度、体制的天然缺点是其中不容忽视的重要因素。

正是基于对反腐败工作规律的深刻认识,在反腐败工作中,各地坚持标本兼治、综合治理的方针,在坚决惩处的同时,更加注重治本、更加重视预防、更加注重制度建设。

通过这些年扎实有效的工作,不仅严厉惩办了一批腐败分子,更在制度建设和源头治理上获得重大进展,出台包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》在内的23部反腐倡廉法规制度。

特别是通过查处违纪违法案件,在一些领域梗塞漏洞,革除腐败滋生蔓延的土壤,有效遏制了腐败多发易发态势。

这些,更是反腐败工作取得的突出成效。

这其实才是我们所需要的,更有价值、更全

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